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Sociedad Casmu |

Garantía a socios y empledos

Casmu respondió al informe de interventores y aprobó plan de reestructura

Casmu presentó su respuesta al MSP, respaldada por pruebas y aprobada en Asamblea. Asegura estabilidad laboral con un acuerdo para evitar despidos y un plan de reestructura financiera apoyado por sus socios.

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Las autoridades de Casmu presentaron este miércoles al Ministerio de Salud Pública (MSP) un informe detallado en respuesta a las observaciones realizadas por los interventores designados por el MSP. Este informe, elaborado con una minuciosa revisión, tiene como objetivo aclarar y justificar cada punto señalado, respaldado por una extensa documentación de 75 páginas y alrededor de 600 fojas de pruebas.

El Dr. Pablo Schiavi, abogado de Casmu, explicó que estas observaciones son una práctica común en los procesos administrativos y subrayó la dedicación y el compromiso con los que se ha trabajado en la respuesta. La elaboración de este informe fue dirigida por el asesor jurídico de la institución, Dr. Miguel Tome, y abordó dos áreas críticas, una económica-financiera y otra jurídica. El objetivo es que estas respuestas aclaren todas las dudas planteadas por los interventores y permitan avanzar en el proceso de mejora para la institución.

Trabajo conjunto y garantía a socios y empleados

Schiavi destacó el esfuerzo colaborativo entre Casmu y los interventores del MSP para mejorar la situación de la mutualista, buscando siempre la transparencia y la estabilidad de la institución. En este sentido, aseguró que Casmu mantiene al día el pago de salarios y honorarios profesionales, además de contar con un calendario de pagos que cubre hasta los primeros meses de 2025, incluyendo aguinaldos y salarios vacacionales.

Como parte del proceso de fortalecimiento, Casmu presentó un plan de reestructura económico-financiero en la Asamblea General de Socios Capitalistas. Este plan, liderado por el Dr. Julio Pontet, gerente del proyecto, fue respaldado mayoritariamente por los socios, quienes aprobaron la gestión de la comisión directiva y el esquema de reestructura. Este respaldo resulta fundamental para mejorar la situación financiera de Casmu, la cual se ha visto desafiada desde su separación del Sindicato Médico del Uruguay en 2009.

Acuerdo laboral con Afcasmu y FUS

Casmu firmó un importante acuerdo con la Asociación de Funcionarios de Casmu (Afcasmu) y la Federación Uruguaya de la Salud (FUS), comprometiéndose a que, a partir del 1º de marzo de 2025, no habrá trabajadores no médicos en el seguro de paro. “Se está haciendo todo lo humanamente posible para cuidar cada fuente de trabajo y garantizar las mejores condiciones laborales,” aseguró Schiavi.

Además, en cooperación con el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), Casmu implementará programas de capacitación y reinserción laboral para aquellos trabajadores que necesiten ser reubicados dentro de la institución, garantizando que reciban una formación adecuada para sus nuevas funciones.

El equipo encabezado por el Dr. Pontet incluye a la ingeniera de sistemas Paola Suárez, la gerente de Marketing y Comunicaciones Patricia Nizzarala, el jefe de la Unidad de Presupuesto Alejandro Esperón, el gerente Económico-Financiero Gastón Carámbula, y el adjunto al gerente de Proyecto Dr. Marcelo Nandes. Este equipo trabaja en estrecha colaboración con el gerente general, Dr. Marcelo Gilard, y el director técnico Nicolás Maseiro para implementar la reestructura.

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